三是进驻证照联办窗口，实现同步行政审批。按照市上的要求，该行政许可事项可以进驻到政务大厅的“商事登记证照联办综合窗口”，由综合窗口统一受理，如符合申报条件的，实现同步行政审批，按照法定程序，组织相关人员进行现场勘验，勘验结束后由分管领导主持召开会议，作出行政许可决定，承诺在3个工作日完成该行政审批事项，并一次性向申请人颁发人力资源服务机构许可证、工商执照及印章。
     四是加强事中事后监管，确保审批合法合规。在作出行政许可时，凡申请事项按照法律法规需要补充完善的，对申请人提出整改意见后，3个工作日内先行颁发许可证书，然后按照行政审批整改意见，加强后续监管，要求申请人在一定时限内，进行认真整改，相关科室再次勘验现场。如不符合整改要求，将取消该行政许可决定。（局行政审批改革科 移红霞）

市人社局召开社会信用体系建设

数据征集业务培训会

4月20日，市人社局召开信用体系建设数据征集业务培训会。

市人社局党组成员、副局长、人才交流中心主任彭国斌同志主持会议并做了讲话。市发改委、浪潮集团负责同志分别讲解了社会信用体系建设数据信息采集业务知识，局属相关单位、局机关相关科室负责人及工作人员参加了培训。

为了加快推进覆盖全市所有行政区域、信用主体、信用信息类别的公共信用信息体系建设，尽快实现与省级公共信用信息系统及各县区、市直有关部门单位和行业信用信息系统互联互通、信息资源共享，根据国务院《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年》、天水市人民政府办公室《关于加快推进市级社会信用信息共享交换平台建设的实施方案》和有关社会信用体系建设的要求，市人社局举办社会信用体系建设数据征集业务培训会。

培训会上，市发改委价格调控科董彦成科长通报了近年来全市“双公示”数据归集报送情况，浪潮集团软件开发工程师讲解了社会信用体系建设数据信息采集业务知识，并与我局参会同志座谈交流了信用体系建设方面的意见和建议。

会议要求，做好我局公共信用信息数据征集工作，是加快推进人社事业社会信用体系建设和推广应用的一项基础性工作。这项工作专业性强、工作量大，由局行政审批改革科牵头，机关各科（局）室、局属各单位要高度重视，明确责任分工、指定专人负责，积极配合，高标准完成这次信息数据征集任务。（局行政审批改革科移红霞）

市就业服务管理局进一步优化办事程序

简化办事流程为群众提供便捷高效服务

为了认真贯彻落实市人社局“接放管服”会议精神，创造条件为群众提供便捷高效的服务，市就业局严格对接落实市人社局“接放管服”权责清单所列事项，认真梳理办事流程，经反复酝酿、认真分析研判，在不违反法律法规规定的基础上，对《就业失业登记证》的办理和职业技能鉴定的组织程序进行了大幅度的优化简化。

一是对于材料符合法律法规规定的，严格实行“一次受理”制度；

二是对于材料不符合法律法规规定的，予以一次告知；

三是刻制“就业失业登记证专用章”一枚，将受理、审核、用印三个窗口合并，真正落实“只进一扇门”；

四是严格执行《就业服务与就业管理规定》、《就业失业登记证管理暂行办法》的规定，十个工作日内将《就业失业登记证》办理完结；

五是持续减少优化鉴定工种，将我市可鉴定工种由原先的89个减少优化到现在的21个；

六是在职业技能鉴定考试组织中，年初一次性将全年鉴定的时间及可鉴定的工种安排告知各鉴定所，极大地方便了基层鉴定所的工作；

七是主动为基层鉴定所选派符合条件的考评员为参考人员提供职业技能鉴定服务，减轻鉴定所负担；

八是及时受理随时审核鉴定所上报材料，该报省上的材料随审随报，该报市局的督促鉴定所及时报送。（市就业服务管理局  牛志伟）